Compliance
Unsere Verantwortung
Qualität mit System – das ist unser Motto. Überall übernehmen unsere Mitarbeiter Verantwortung und setzen sich dafür ein, unsere Branchen und Einsatzfelder mit modernen Lösungen ein entscheidendes Stück weiter voranzubringen. Voller Überzeugung und mit vollem Einsatz. Unser Leitbild beschreibt, welche Werte wir teilen und wie wir zusammenarbeiten wollen – heute und in Zukunft. Es gibt uns ein klares Zielbild vor, das es zu erreichen gilt, um unseren Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Ausgehend von dem zentralen Gedanken „Wir sind GIFAS“ können wir dieses Ziel nur gemeinsam erreichen. Hierbei spielen insbesondere unsere Werte wie offene Kommunikation, kontinuierliche Verbesserung, Fairness für alle, eigene Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen sowie ein jederzeit regelkonformes und ethisch korrektes Verhalten eine entscheidende Rolle.
Unsere Geschäftspartner schätzen unsere Leistungsbereitschaft, Innovationsfreude und die Menschen hinter dem Namen GIFAS. Das in uns gesetzte Vertrauen hängt hierbei maßgeblich vom Verhalten aller Beteiligten ab. Wir fühlen uns daher gegenüber unseren Geschäftspartnern sowie Gesellschaftern zu einem besonders hohen Sorgfaltsmaßstab verpflichtet. Deshalb wollen wir das Bewusstsein dahingehend schärfen, dass wir uns neben den selbstverständlich einzuhaltenden Gesetzen auch weitere Verhaltensweisen auferlegen. Unter Beachtung dieser Vorgaben handeln unsere Mitarbeiter mit größtmöglicher Professionalität und Integrität in ihrem Arbeitsumfeld, um das Vertrauen in unser Unternehmen weiter zu bestärken.
Unser Verhaltenskodex
Gesetzestreues und verantwortliches Verhalten ist von essentieller Bedeutung für GIFAS. Im Rahmen des Compliance Management Programms im Unternehmen haben wir einen Verhaltenskodex etabliert, der unsere zentralen Werte, Pflichten und Verhaltensprinzipien mit Gültigkeit für alle Unternehmenszweige und für alle Mitarbeiter einschließlich der Geschäftsführung darstellt und als fester Orientierungsrahmen dient.
Unser Hinweisgebersystem
GIFAS ist als verlässliches, engagiertes und integres Unternehmen bekannt. Integraler Bestandteil des Verhaltens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Unternehmensrichtlinien. Insbesondere Verstöße gegen straf- und bußgeldbewehrte Gesetze oder Richtlinien können für die gesamte Unternehmensgruppe schwerwiegende finanzielle Auswirkungen und Reputationsschäden zur Folge haben.
Um GIFAS sowie seine Belegschaft und Geschäftspartner nachhaltig zu schützen, muss mögliches Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens frühzeitig erkannt, untersucht und unterbunden werden. Das GIFAS Hinweisgebersystem ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personen und Organisationen außerhalb des Unternehmens, Meldungen einzureichen. Bei Anhaltspunkten für einen möglichen Verstoß gegen geltende Gesetze oder Richtlinien besteht die Möglichkeit, diese Hinweise auf verschiedenen Meldekanälen zu kommunizieren.
Eingehende Meldungen über mögliche rechtswidrige Handlungen (z.B. Diebstahl, Diskriminierung, sexuelle Belästigung oder Bestechung) werden mit äußerster Vertraulichkeit bearbeitet. Das GIFAS Hinweisgebersystem basiert auf Fairness, Transparenz und Verantwortung, wodurch Hinweisgeber, Betroffene und andere beteiligte Personen höchstmöglichen Schutz erhalten. Etwaige Benachteiligungen von an der Meldung beteiligten Personen werden von GIFAS unter keinen Umständen geduldet.
